Heb jij ook zo’n fijne zomer gehad? Man, wat was het fijn. Ik ben met man en kind naar Frankrijk geweest en daarna nog eens een paar weken naar zee in NL. Hier een plaatje om je de sfeer van mijn vakantie te laten ervaren.
Juist omdat het zo fijn was, heb ik zin om weer te beginnen. Ik bruis van de energie! En die heb ik nodig want in het najaar staan er mooie dingen te gebeuren, waaronder de lancering van mijn online programma Leer Teamcoachen! Denk je nu, “Hé dat lijkt me gaaf, daar wil ik meer over weten!” Hou dan mijn komende blogs in de gaten!
Voor nu wil ik weer iets met je delen. Ik had afgelopen weekend opleiding ( www.sct-nl.nl ) en het thema autoriteit stond centraal. Autoriteit in de zin van autoriteit pakken in de groep, bijvoorbeeld door iets te zeggen als je het er niet mee eens bent. Of autoriteit ontvangen van een leidinggevende of trainer. In alle gevallen vinden wij mensen dat best lastig.
In het filmpje vertel ik je meer over dit fascinerende thema. Klik hier of op het filmpje.
Ik ben benieuwd naar jouw mening. Hoe staat het met jouw autoriteit? Wat betekent autoriteit voor jou? Ben je tevreden over hoe jij autoriteit ontvangt of zelf pakt? Waarin heb jij je te ontwikkelen?
Laat hieronder vooral een berichtje achter of op mijn Facebookpagina. Zodat we van elkaar kunnen leren en er een mooi gesprek over kunnen voeren.
Tot de volgende keer!
Liefs,
Floor
Hoi Floor, je zet mij direct in een spagaat in mn hoofd. Het woord autoriteit brengt een soort allergisch gevoel op macht. Maar autoriteit op gezag of natuurlijk leiderschap is weer een inspirerend gevoel.
Ik wilde als leidinggevende ook nooit autoriteit hebben, niet in beide vormen.
Ik werk als coach en leidinggevende vanuit een natuurlijk proces wat altijd ontstaat. Rollen en verantwoordelijkheden zijn als het goed is bekend. Die kaders zijn de grenzen van het speelveld.
Spiegeltje voor mij dat ik mijn eigen natuurlijke autoriteit best vaker mag tonen aan de wereld. Zonder het idee dat ik macht behoef of uitstraalt.
Ik merk dat mijn hsp kant hier ook een rol heeft. Mevrouw Daver :), want heeft u een fijn blog geplaatst. Ik heb weer wat te kauwen hahaha.
Fijne dag verder. Wie weet kruisen de paden eens, want leiderschap, teams en hart & ziel zijn en blijven mijn aan dacht hebben.
Warme groet, (past wel bij vandaag)
Jeroen
Hi Jeroen,
wat een mooie persoonlijke reactie, dank je! Ik besef me dat het thema autoriteit veel oproept en dat je er veel kanten mee op kunt…Autoriteit zoals ik hem bedoel gaat inderdaad om invloed, impact, persoonlijk leiderschap of hoe je het ook wil noemen (iig niet gezag of macht). Ik heb voor deze woordkeuze gekozen, omdat ik refereer aan de autoriteitsfase in groepsontwikkeling. Een fase waarin de hele groep en daarin alle individuen worstelen met de vragen die ik in mijn filmpje benoem. Oftewel, interactie en groepsfasen hebben grote invloed op hoe je je voelt in een groep. ALs mede HSP-er weet ik dat het soms een enorme strungle is om te dealen met al die gevoelens in groepen. Maar juist daarom is het voor mij zo leerzaam en intrigerend. Wat ik inmiddels wel heb geleerd is dat onze gevoelens universeel zijn, dat het niet alleen maar persoonlijk is hoe ik me voel in de groep. Eigenlijk worstelen we allemaal met hetzelfde. Vandaar mijn missie om mensen meer te leren over hoe het in groepen werkt. Dan kunnen we samen leren ipv alleen door moeilijke processen heet te moeten.
Jij heel veel succes met kauwen 🙂 en doe het vooral niet alleen als je te lang moet kauwen :). En idd wie weet kruisen onze paden eens…
Warme groet terug,
FLoor