Ben jij ook klaar voor actie?!
In jouw praktijk als leider, ondernemer, of adviseur zie je het overal: gedoe. Je ziet mensen samenwerken en voordat je een keer met je ogen knippert, is het er: gezeur. Je ziet mensen werken omdat het moet, leven in angst of nog erger, je ziet mensen ziek worden. Jij gelooft dat je deze teams beter kunt maken. Omdat jij weet dat groei pas ontstaat als we echt samenwerken. Dan alleen kunnen we deze wereld mooier maken. Ik ben blij dat je hier bent. Want ik wil hetzelfde als jij. Meer licht en lucht in teams brengen.
CHANGE
STARTS
NOW.
GRATIS ONLINE TRAINING Leer Teamcoachen
“Online is te gek!” Leren waar, wanneer en met wie je maar wilt! Meld je nu gratis aan voor de online training Leer Teamcoachen en bekijk de training gratis. De eerstvolgende training is op 13 februari!
LEER TEAMCOACHEN
TEAMCOACHEN EXCLUSIEF
DIRECTIE OF MT: KOM NAAR IBIZA!
Wat Is Teamcoachen?
Hoe hoger de kwaliteit van onderlinge samenwerking, hoe beter de teamresultaten. Ik lees dit telkens weer in wetenschappelijke studies. Ik vraag me dan ook al sinds mijn studie Organisatiepsychologie af waarom we in vredesnaam nog zoveel individuele trainingen en coachtrajecten volgen om organisaties te helpen veranderen? De effecten zijn immers minimaal op groepsniveau. Door teamcoaching experimenteert jouw team met nieuw gedrag. Het onbespreekbare wordt bespreekbaar. Teamcoachen is de manier om teams als geheel te ontwikkelen naar betere uitkomsten.
“Ik begrijp nu veel beter wat er in groepen gebeurt. Eigenlijk snap ik niet hoe ik de afgelopen jaren zonder deze kennis voor groepen heb gestaan. Ik wilde dat ik Floor veel eerder had ontdekt!”
Jolanda Koffijberg, adviseurRead my blog and watch my vlog
En ik maar denken dat ik mezelf kan blijven.
Niets zo eng als een groep mensen. Een nieuwe groep mensen. Wie zijn het? Wie is je vriend en wie is je vijand? Je kijkt voorzichtig om je heen en vermijdt oogcontact met mensen. Semi nonchalant probeer je jezelf een houding te geven. Je hart klopt sneller dan normaal...
Een bang en uitgeblust team: wat doe jij daarmee?
Onlangs kreeg ik zo’n mooie en helaas veel voorkomende vraag van Geerte. Geerte vroeg mij: “Floor, hoe krijg jij een uitgeblust en bang team op gang? “ In mijn videoserie Dagboek van een Teamcoach geef ik een heleboel praktische tips als antwoord op deze vraag. Zo leg...
In 6 stappen van ineffectief naar effectief overleg.
Je kent het wel. Je zit in een overleg of vergadering en je verbaast je over van alles. Over mensen die te laat komen. Over een agenda die ontbreekt. Over een voorzitter of leidinggevende die geen leiding pakt. Over altijd diezelfde mensen die aan het woord zijn. Over...
Volg mij op social media
en blijf op de hoogte