Niets zo eng als een groep mensen. Een nieuwe groep mensen. Wie zijn het? Wie is je vriend en wie is je vijand? Je kijkt voorzichtig om je heen en vermijdt oogcontact met mensen. Semi nonchalant probeer je jezelf een houding te geven. Je hart klopt sneller dan normaal...

Onlangs kreeg ik zo’n mooie en helaas veel voorkomende vraag van Geerte. Geerte vroeg mij: “Floor, hoe krijg jij een uitgeblust en bang team op gang? “ In mijn videoserie Dagboek van een Teamcoach geef ik een heleboel praktische tips als antwoord op deze vraag. Zo leg...

Je kent het wel. Je zit in een overleg of vergadering en je verbaast je over van alles. Over mensen die te laat komen. Over een agenda die ontbreekt. Over een voorzitter of leidinggevende die geen leiding pakt. Over altijd diezelfde mensen die aan het woord zijn. Over...

Mijn doel voor dit jaar is om veel efficiënter te gaan werken. Om me meer te focussen op wat ik het leukste vind en het beste kan. Niet meer altijd werken, maar maximaal 24 uur. Zodat ik meer tijd met mijn familie en vrienden kan doorbrengen. Zo hebben Ivo en ik...

We kill differences... ‘Nou dat valt toch wel mee’, dacht ik toen mijn trainer uit de USA Yvonne Agazarian dat zei een paar jaar geleden. Agazarian was een superexpert op het gebied van systeemdenken en groepsdynamica. ‘Simpel…’, zei ze, ‘…kijk maar eens op...

Het zwarte schaap. In ieder team zit er een of heeft een teamlid de potentie om het zwarte schaap te worden. Dat is diegene die het meeste afwijkt van de rest. Omdat wij mensen gewoon niet houden van verschillen is diegene die het meeste afwijkt de lul. Die wordt...

Een tijd geleden interviewde businesscoach en vriendin Ninke van der Leck mij voor haar podcast. Over hoe je als ondernemer een goede leider voor je team bent. Ze vroeg me ook naar do’s en dont’s. Eerlijk gezegd had ik helemaal niet door dat mijn antwoord enorme...

Stel je voor... Je luistert wat vaker naar je intuïtie.  Die innerlijke stem die al een tijdje tegen je fluistert, praat of zelfs roept. Stel je voor... Je wordt je bewuster van je belemmerende overtuigingen, je angsten en je terughoudende acties. Stel je...

Mensen die onderuit gezakt met hun armen over elkaar proberen uit te stralen dat ze niet op je zit te wachten. Deze week bespreek ik vanaf het zonnige platteland van Ibiza een probleem waar Martine in haar praktijk tegen aanloopt. Ze vroeg: 'Floor ik werk heel veel...

Echt? Doen wij dat zelf? Een team afhankelijk van ons maken? Houden we ze zelf klein? Ja echt, dat doen we onbewust heel erg vaak. Wil je met een klein stapje dit patroon doorbreken? Kijk dan HIER naar mijn vlog. Met dit keer concrete tips over hoe jij jouw teams meer...

Ken je dat? Een tweedeling in je team? Dat de ene helft A wil en de andere helft B? Dat het hele proces vastloopt en er energie verspild wordt met het overtuigen van elkaar? Dat er heel veel ‘ja maar’ geroepen wordt, maar dat er geen besluiten worden genomen, in elk...

Ik sprak afgelopen week een collega ondernemer die zei: “Floor, ik heb niet direct interesse in jouw programma Leer Teamcoachen, maar ik ben wel nieuwsgierig naar wat teamcoachen is. Ik werk namelijk best veel met groepen en met mijn eigen team”. Dit gesprek triggerde...

Ik wilde even niks. Helemaal niks, nada, nothing. Ik voelde dat dat moest Niet nadenken over gave vlogs of vette posts, over hoeveel likes of omzet. Even niet helpen om teams beter te maken. Ik ging offline. Naar Italia! Afwassen op de camping, urenlang spelletjes...

Misschien weet je het, misschien ook niet. Maar ik heb de afgelopen jaren heel hard gewerkt. Altijd en overal, ook in de vakanties. Niet echt vakantie dus. En afgelopen zomer overleed 1 van mijn beste vrienden.. Weer geen vakantie. Maar deze week hadden mijn partner...

Goed nieuws voor iedereen die meer van aanpakken dan van afzien houdt. Tegenwoordig leer ik niet alleen teamcoachvaardigheden aan coaches en trainers, ik help ze ook bij het uitbouwen van hun business. En laatst stelde een van mijn klanten de volgende vraag:   Floor,...

VERDEEL EN BEHEERS Hoe noem je 20 directeuren in 1 verandertraject? Juist: een kippenhok. Ooit begeleidde ik binnen een verandertraject een teamsessie waarin maar liefst 20 directeuren met elkaar in gesprek moesten over een heel belangrijk onderwerp. Stel je voor 20...

Floor, ik heb een typisch M1 geval met kenmerken van M2. Sommigen blijven in de lus van klagen, sommigen willen verder maar dat lukt niet. Hoe krijg ik dit team zover dat ze samen eigenaarschap pakken. Dit is de vraag die Lenie mij stelde. Misschien gesneden koek voor...

Een van de allerbeste interventies die ik ken, vind je niet in een boek, en ook niet in fancy wetenschappelijke artikelen. Ken je het gevoel dat je de groep kwijt begint te raken? Dat je denkt dat mensen afhaken, je niet meer lekker uit je woorden komt? Het gevoel dat...

Feels like Teamspirit Een fles frisdrank zonder prik, een zeilboot zonder wind, een team zonder spirit. Niet fijn. En dus vertel ik je deze week over een supercoole oefening om meer teamspirit, meer passie en meer energie te brengen in de groep. De oefening heet, je...

Voor je verder leest wil ik je vragen om eerst even echt na te denken over de volgende vraag: wat is de allerbelangrijkste en meest krachtige vraag die een trainer of coach kan stellen, een vraag die je dus zeker in je repertoire moet hebben…? Wat gebeurt er nu? Dat...