Kennismakings Gesprek
Voor CEO’s en Executive Coaches
Tijdens ons kennismakingsgesprek onderzoeken we onder andere:
Met welke strategie jij voluit kunt gaan in je leiderschap en je compleet vrij kunt voelen, zonder harder te werken of afgewezen te worden.
Welke kansen ik voor jou zie om tot het hoogste level leiderschap door te breken waarbij je mensen, teams en organisaties moeiteloos in beweging krijgt.
Wat het eerste is wat je nu kunt doen om magische resultaten te halen met jouw teams.
Of ik je kan helpen door middel van mijn programma’s of (team)coaching.
Ik ga heel graag met je in gesprek als je :
Directeur, senior manager of intern senior consultant bent en je werkt voor een organisatie. Je hebt beslissingsbevoegdheid over een aan te kopen leiderschaps- of coachprogramma, of
Ondernemer bent en je hebt een team van minimaal 4 teamleden, of
Zelfstandig (interim) manager of senior coach, trainer of consultant bent en een goedlopende business hebt.
Veel met teams en groepen werkt.
Open staat voor een groot avontuur.
Een type bent dat eigen verantwoordelijkheid neemt voor de resultaten die je haalt.
Nieuwsgierig en open-minded bent.