teamcoachen voor ceo’s en executive coaches
Creëer High Performance Teams zonder, zelf hard te Werken
teamcoachen voor ceo’s en executive coaches
Creëer High Performance Teams zonder, zelf hard te Werken
De Uitdaging voor CEO’s en Executive Coaches
Als CEO of Executive Coach weet je hoe uitdagend het kan zijn om een team effectief te leiden. De meeste leiders worstelen met:
✓ Overmatige Werkdruk: Je werkt te hard en je team functioneert niet zelfstandig genoeg.
✓ Inefficiënte Vergaderingen: Vergaderingen voelen als tijdverspilling zonder concrete resultaten.
✓ Interne Fricties: Er is vaak onderling gezeur en conflicten binnen het team.
✓ Gebrek aan Verantwoordelijkheid: Teamleden nemen onvoldoende verantwoordelijkheid, waardoor alles op jouw schouders terechtkomt.
✓ Onzekerheid in Teamcoaching: je twijfelt aan je vaardigheden om een team effectief te coachen.
Wil je met Floor 30 minuten kennismaken? Boek hier jouw GRATIS kennismakingsgesprek!
De Oplossing
Met het programma Teamcoachen voor CEO’s en Executive Coaches bied ik een bewezen aanpak om deze uitdagingen aan te pakken en op te lossen:
✓ Verhoogde Teamautonomie: Je team leert zelfstandig werken en neemt meer verantwoordelijkheid, waardoor jij meer tijd hebt voor strategische en innovatieve taken.
✓ Efficiënte Vergaderingen: Vergaderingen worden doelgerichter en productiever, waardoor je meer tijd overhoudt voor belangrijkere zaken.
✓ Verbeterde Samenwerking: Je leert technieken om communicatie en samenwerking binnen je team te verbeteren, wat leidt tot minder conflicten en meer harmonie.
✓ Vertrouwen in Teamcoaching: Je ontwikkelt de zelfverzekerdheid en vaardigheden om succesvol teamcoaching te implementeren, zowel in je eigen team als in die van anderen.
✓ Diepgaande Inzichten in Groepsdynamica: Je krijgt inzicht in groepsdynamica en leert gedragspatronen te herkennen en doorbreken.
✓ Rust en Focus: Je behoudt rust en focus in je leiderschap, zelfs in complexe situaties, door de praktische tools en technieken die je leert.
Hoe kan ik je helpen?
Teamcoachen voor CEO’s en Executive Coaches: Creeer High Performance Teams, zonder zelf hard te werken.
Online experience
3 Geweldige online leeromgeving
✓ 1 jaar toegang
✓ 8 Modules
✓ 54 Videolessen
✓ Werkboek (meer dan 200 pagina’s)
✓ Draaiboeken voor succesvolle sessies
✓ Voorbeeldslides, die je kunt gebruiken bij jouw teams.
✓ Waanzinnig veel bijlagen met extra teamtips en oefeningen.
✓ Nu bestellen = meteen beginnen!
Nu tijdelijk een unieke Early Bird investering van slechts:
€2.497,-
Normale investering €3.997,- dat is maar liefst €1.500,- korting.
bij aankoop ontvang je TIJDELIJK twee bijzondere bonussen:
Bonus 1: Een extra module genaamd “Visie, Missie en Heel Veel Sales!” waarin je leert hoe je trajecten kunt offreren en verkopen van €25.000,- €50.000,- of €100.000,- euro (twv €997,-).
Bonus 2: De live online workshop “Leading Edges for Leaders” (in het Engels) waarin we je leren om grote transformaties te realiseren in jouw leiderschap, gegeven door mijzelf en mijn collega Cecilia Duberg (twv €499,-).
LET OP! Dit is geldig tot 1 augustus 2024.
VIP Experience
Je ontvangt alles uit het normale programma, plus
✓ 11x groepscalls voor CEO’s
✓ 11x groepscalls voor Executive Coaches
✓ Chatfunctie waarin je kunt sparren en uitwisselen met andere deelnemers
✓ 2 live dagen waarin we bijzonder werk doen volgens het systeemdenken.
✓ Er zijn nog maar een paar plaatsen beschikbaar.
✓ Plan snel een kennismakingsgesprek, om te kijken of het een match is.
Nu tijdelijk alleen voor Early Birds een unieke investering van slechts:
€7.497,-
bij aankoop ontvang je TIJDELIJK twee bijzondere bonussen:
Bonus 1: Een extra module genaamd “Visie, Missie en Heel Veel Sales!” waarin je leert hoe je trajecten kunt offreren en verkopen van €25.000,- €50.000,- of €100.000,- euro (twv €997,-).
Bonus 2: De live online workshop “Leading Edges for Leaders” (in het Engels) waarin we je leren om grote transformaties te realiseren in jouw leiderschap, gegeven door mijzelf en mijn collega Cecilia Duberg (twv €499,-).
LET OP! Dit is geldig tot 1 augustus 2024.
Resultaten die spreken
“Dit programma is goud waard.”
Noor Cloo, CEO Air Miles
“Nu kan ik teams begeleiden zonder hard te hoeven werken. De feedback die ik heb ontvangen bewijst dat het een meer dan geslaagd teamcoachtraject was.”
“Floor is de beste teamcoach van Europa.”
Dian Verkooijen, Executive Teamcoach
“Floor houdt me scherp in wat ik doe en helpt hoe ik ten alle tijde goed voor mezelf zorg in welke context ik me ook bevind. Dat levert werken met lef op.”
Marieke Groen, Interim Manager en Teamcoach
Over Mij
Hallo, ik ben Floor Daver, organisatiepsycholoog en executive teamcoach. Met 20 jaar ervaring in het leiden en coachen van teams heb ik een diepe passie ontwikkeld voor systeemdenken en complexe groepsdynamica. Onderwerpen waar ik nog iedere dag over doorleer, allemaal wetenschappelijk onderlegd. Sinds 2016 help ik leiders en startende teamcoaches bij het leren van teamcoaching. Meer dan 300 teamcoaches zijn sindsdien met succes door mij opgeleid met het programma Leer Teamcoachen. Nadat ik van één van mijn klanten, een CEO, te horen kreeg dat mijn eerdere programma GOUD WAARD, leidde dit tot de doorontwikkeling van Leer Teamcoachen, nu speciaal gemaakt voor CEO’s en Executive Coaches.
jit Programma is voor jou als …
CEO (CFO, COO, CMO, senior leider):
✓ je teams leidt op hoog niveau en je sporen hebt verdiend.
✓ je voelt dat je te hard werkt en overleggen efficiënter kunnen.
✓ je een team wilt dat zelfstandig functioneert en meer verantwoordelijkheid pakt, zodat jij je kunt focussen op strategie en innovatie.
✓ je naar een teamaanpak zoekt die werkt.
Executive Coach (senior Trainer of Consultant):
✓ je 1-op-1 directeuren coacht en regelmatig de vraag krijgt om teams te coachen. Alleen durf je het nog niet aan om een soortgelijk traject zelfstandig op te pakken.
✓ je al teams coacht of traint en er klaar voor bent om door te breken naar directielevel en hoger of je nog veel vrijer te voelen in dit soort groepen.
✓ je zoekt naar stapsgewijze begeleiding om succesvolle teamcoachtrajecten op te zetten en uit te voeren.
Wat is Executive Teamcoaching?
Executive Teamcoaching is een vaardigheid én een aanpak die je kunt leren en essentieel is om groepen effectief te leiden. Door inzicht te krijgen in groepsdynamica kun je programma’s en interventies inzetten die je team helpen hun doelen makkelijker en prettiger te bereiken.
De Belangrijkste Principes uit dit programma
Doen staat centraal: Je gaat parallel aan het programma jouw eigen team coachen en doet veel praktijkopdrachten. Dit maakt dat je leert en groeit on the job.
Hier en Nu Interventies: Je leert door te observeren en interventies uit te proberen. Eerst in een veilige setting, later in een echt teamcoachtraject. Oefenen, reflecteren en terugkoppelen staan hierbij centraal.
Dit kun je verwachten qua inhoud.
Module 1
Ik en de Groep
Reflecteer op jouw drijfveren en doelstellingen. Analyseer je kennis en ervaring in groepsdynamica en teambegeleiding. Ontvang tools om dicht bij jezelf te blijven in lastige groepsdynamieken.
Module 2
Leren Observeren, Kijken naar Patronen
Leer observeren vanuit verschillende perspectieven en herken gedragspatronen. Vertrouw op je intuïtie bij het doorbreken van deze patronen.
Module 3
Groepsdynamica, Systeemontwikkeling en Interventies
Bestudeer theorieën over groepsdynamica en systeemontwikkeling en pas deze direct toe in jouw praktijk.
Module 4
Het Teamcoachtraject
Ontwikkel een aanpak van A-Z voor teamcoaching.
Module 5
Kick-off
Programmeer je eerste bijeenkomst om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Stel ontwikkeldoelen op en regel commitment van teamleden.
Module 6
Het Bouwen van Succesvolle Programma’s
Leer hoe je programma’s bouwt die aansluiten bij de actualiteit van het team en gericht zijn op het verbeteren van teamvaardigheden.
Module 7
Interveniëren in het Hier en Nu
Luister naar je intuïtie en leer effectief te interveniëren. Ontwikkel vertrouwen in je interventies.
Module 8
Reflectie, Evaluatie en Borging
Evalueer je teamcoachtrajecten en borg resultaatgerichte veranderingen. Reflecteer op je leerproces en blijf jezelf ontwikkelen als teamcoach.
Transformeer jouw leiderschap en bereik grootse resultaten met jouw team.
Hoe kan ik je helpen?
Teamcoachen voor CEO’s en Executive Coaches: Creeer High Performance Teams, zonder zelf hard te werken.
Online experience
✓ Geweldige online leeromgeving
✓ 1 jaar toegang
✓ 8 Modules
✓ 54 Videolessen
✓ Werkboek (meer dan 200 pagina’s)
✓ Draaiboeken voor succesvolle sessies
✓ Voorbeeldslides, die je kunt gebruiken bij jouw teams.
✓ Waanzinnig veel bijlagen met extra teamtips en oefeningen.
✓ Nu bestellen = meteen beginnen!
Nu tijdelijk een unieke Early Bird investering van slechts:
€2.497,-
Normale investering €3.997,- dat is maar liefst €1.500,- korting.
bij aankoop ontvang je TIJDELIJK twee bijzondere bonussen:
Bonus 1: Een extra module genaamd “Visie, Missie en Heel Veel Sales!” waarin je leert hoe je trajecten kunt offreren en verkopen van €25.000,- €50.000,- of €100.000,- euro (twv €997,-).
Bonus 2: De live online workshop “Leading Edges for Leaders” (in het Engels) waarin we je leren om grote transformaties te realiseren in jouw leiderschap, gegeven door mijzelf en mijn collega Cecilia Duberg (twv €499,-).
LET OP! Dit is geldig tot 1 augustus 2024.
VIP Experience
8Je ontvangt alles uit het normale programma, plus
✓ 11x groepscalls voor CEO’s
✓ 11x groepscalls voor Executive Coaches
✓ Chatfunctie waarin je kunt sparren en uitwisselen met andere deelnemers
✓ 2 live dagen waarin we bijzonder werk doen volgens het systeemdenken.
✓ Er zijn nog maar een paar plaatsen beschikbaar.
✓ Plan snel een kennismakingsgesprek, om te kijken of het een match is.
Nu tijdelijk alleen voor Early Birds een unieke investering van slechts:
€7.497,-
bij aankoop ontvang je TIJDELIJK twee bijzondere bonussen:
Bonus 1: Een extra module genaamd “Visie, Missie en Heel Veel Sales!” waarin je leert hoe je trajecten kunt offreren en verkopen van €25.000,- €50.000,- of €100.000,- euro (twv €997,-).
Bonus 2: De live online workshop “Leading Edges for Leaders” (in het Engels) waarin we je leren om grote transformaties te realiseren in jouw leiderschap, gegeven door mijzelf en mijn collega Cecilia Duberg (twv €499,-).
LET OP! Dit is geldig tot 1 augustus 2024.
Nog meer resultaten
“Door mijn groei in kennis en vertrouwen in teamcoaching, of liever gezegd, het begeleiden van groepen, komen ze nu actief naar me toe. Ik merk dat juist als ik niet hard ga werken, het effect het grootst is. Mensen geven aan veel inzichten te hebben en hun gedrag en samenwerking te kunnen veranderen. Oftewel, ‘achterover leunen’ geeft de goede energie om de groep in beweging te brengen.”
Annechien Broeckmeijer, Bedrijfskundig/Executive Levenscoach
“Ik voel me zelfverzekerder als teamcoach, als leidinggevende en als teamlid, doordat ik zie wat er gebeurt en waarom het gebeurt en wat er nodig is, hierdoor betrek ik zaken niet meer op mezelf, en kan ik krachtig handelen vanuit mijn kracht.”
“Door het traject heb ik meer rust en focus gekregen!”
“Als leidinggevende van mijn online team heb ik nu meer een modus gevonden om achterover te leunen, mijn team duidelijk aan te sturen stapsgewijs waardoor ik meer ruimte heb voor mijn creativiteit en input ipv teveel bezig te zijn met de processen in het team. Dit geeft rust en overzicht voor mij en het gehele team.”
VEELGESTELDE VRAGEN
Wanneer ga je beginnen?
Jij kunt nu al beginnen met de Online Experience! Voor het VIP programma geldt, we starten in september.
Kan ik in termijnen betalen?
Ja, dat kan zeker. Jij beslist of je in 1, 3 of 6 termijen betaald.
Wat als ik niet tevreden ben met het programma?
Je ontvangt per direct je geld terug, als je dit binnen 14 dagen aangeeft.
Ik weet niet zeker of dit programma iets voor mij is?
Twijfel niet langer en plan HIER direct een GRATIS gesprek met mij in. Binnen 30 minuten beantwoord ik je vragen en onderzoeken we of het programma een match is.
Hoe groot is de groep en hoe zien de live dagen eruit?
Voor de live dagen en de groepscalls hanteer ik een groepsgrootte van maximaal 14 personen.
De live dagen zijn zo opgebouwd dat we de focus leggen op twee dingen.
1. We onderzoeken wat er in de onderlinge dynamiek gebeurt en we achterhalen hoe het systeem ons beïnvloedt en wij het systeem. We doen groepsdynamisch proceswerk met als doel groepen van binnenuit beter te begrijpen en zodoende beter te kunnen leiden. By heart.
2. Daarnaast maken we de link met ieders werkpraktijk. We sparren over leiderschapsvraagstukken en oefenen met leiderschaps- en teamcoachinterventies.
Weinig tijd?
De video’s kun je beluisteren tijdens het autorijden, wandelen of strijken. Je hebt een jaar lang toegang om alles in je eigen tempo te doen. En daarbij leer je het meeste on the job. Je doet dat werk toch al, je krijgt er nu alleen extra focus bij die je tijd gaat opleveren.
Haal ik het er wel uit?
Een teamcoachtraject kan je als consultant aanzienlijke inkomsten opleveren of als CEO flinke kosten besparen. Ik heb het over trajecten tussen de 25.000,- en 100.000,- euro. Dus ja, je moet je investering gemakkelijk meervoudig kunnen terugverdienen.